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让优秀村官在村级换届中脱颖而出

时间：1970-01-01 08:00:00来源：作者：

在村级组织换届中，江西省铅山县开展以“个人荐评、支委直评、群众点评、组织考评、党员票决”为主题的大学生村官推介活动，引导优秀村官参加换届选举，帮助他们在村级换届中脱颖而出。
　　大学生村官可通过递交自荐书、约谈、短信、微博留言等方式向乡镇党委和村党支部表达参选意愿，详细陈述个人基本情况、能力特长、竞职目标和工作成就，并将“当选后的任期工作目标和措施”上报县委组织部。
　　乡镇党委通过派驻“大学生村官推选工作组”，采取“集体测评+个别谈话”的形式听取支委对村官的直评情况。集体测评中，支委对村官政治态度、法纪观念、工作作风、服务能力、工作态度和带头致富六个方面的表现，分别按照好、较好、一般、较差、差五个档次做出评价。再由工作组结合个别谈话对每个大学生村官现场打分，低于80分的取消选举候选人初步人选资格。
　　工作勤不勤、生活廉不廉、业绩好不好，群众说了算。支委直评过关的大学生村官，作为群众点评的对象，通过走村入户个别约评、村民组长会议集评、夜谈会随评等方式听取群众的意见和评议。
　　群众点评满意度不低于80%的大学生村官，可参加县委组织部组织的统一考试。考试分笔试和面试两部分，各占50分。笔试侧重测试农村法律常识、实用技术、群众工作方法等基础知识，面试侧重测试解决农村实际问题的能力。总分在70分以上的方可参加最后的党员票决。
　　在以上四项考评环节的基础上，“推选工作组”通过召开党员大会，进行不记名投票。得票数超过半数以上的，经公示7天无异议的作为村“两委”班子候选人。对入围候选人的大学生村官，各乡镇党委将通过各种方式进行全面介绍、重点宣传。

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