夏普是一家日本的电器及电子公司，夏普的液晶屏曾经作为消费者喜爱的高端产品而为人熟知。夏普创业于1912年，今年也迈进了百年企业的行列。然而今年却并非夏普的喜庆年，而是老态尽显，正面临艰难的转型。

迫于业绩扭亏 夏普宣布换帅

迫于业绩扭亏的压力，继索尼、松下之后，夏普也在本周宣布换帅。4月1日起，奥田隆司将接替片山干雄，出任夏普株式会社的社长(总裁)；片山干雄调任夏普的会长(董事长)。

奥田隆司1953年8月出生，1978年进入夏普，历任AV事业本部映像机器事业部长、AV事业本部长、执行董事、海外生产企画本部长、海外市场开发本部长，2011年10月起任常务执行董事兼海外事业本部长。

对于这次人事调整，夏普日本总部给出的理由为“经营体制的变更”。而业界认为这是困难时期不得已的举动。

早些时候，夏普公布了2011财年第三季亏损的季报，并披露截至今年3月31日的2011财年预亏2900亿日元，创下公司成立百年以来最大的年度亏损额。至今，夏普在日本的股价已累计下跌了15%。让人欣慰的是，夏普改组管理层的消息传出后，股价受到提振，一度大涨。

但是一家外国银行的资深交易员表示，一些投机者数周以来一直在卖空夏普股票，其原因在于有消息称该公司的资产状况堪忧。日本媒体报道称，夏普将要求员工暂时冻结加薪。

记者会上，片山也向各界致歉，表示自2008年金融海啸发生后，电子业界的竞争日益激烈，夏普虽采取“地产地销”策略，推动太阳能事业发展，改造液晶事业，却仍然无法避免有史以来的最大亏损。而欧债危机与日元汇率走强、311日本大地震、泰国水灾等因素也令夏普经营状况雪上加霜。

片山干雄指明奥田隆司担任AV系统事业本部长时，顺利将夏普的AQUOS电视产品推向世界，并在海外扎根，成功与其它公司合作，是熟悉第一线的干部。未来夏普想要更有突破，奥田是不可或缺的人才，适合担任指挥者。

专家：思路存问题 换帅是最好办法

无独有偶，同样由于2011财年巨额亏损，今年2月，索尼宣布，平井一夫将接替霍华德·斯金格出任索尼总裁兼首席执行官；松下紧跟其后也宣布，津贺一宏将接替大坪文雄出任松下电器社长，均于4月1号生效。这样今年4月起，索尼、松下、夏普将同时进入新领导时代，是否能带来根本性的变革引起业界关注。

深陷亏损泥沼的日本家电巨头集体换帅，显然是希望能够换帅如换刀，实现扭亏为盈，达到立竿见影的效果。与平井一夫、津贺一宏一样，如何使彩电业务尽快扭亏为盈，是奥田隆司最大的挑战。家电专家刘步尘认为，日系家电企业之所以在拥有最先进技术的前提下仍然节节败退，就是因为他们的思路长期存在问题。而换人是换思路最好的办法。

刘步尘：受到中国板块和韩国板块的崛起影响，日本的家电企业这几年在技术的推广力度方面相对比较弱。另外，

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