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芜湖市：三山区公安分局“四项措施”强化出租房屋暂住人口管理

时间：2011-12-31 20:31:14来源：作者：

为加强辖区内流动人口的服务与管理，确保辖区内社会治安稳定，促进人口和计划生育等社会各项事业的健康发展。近日，三山区公安分局联合区人口计生委、区住建委、地税分局、区工商分局等部门出台《三山区出租房屋暂住人口管理办法》，进一步强化“以房管人”的工作理念，探索建立出租房屋管理的长效机制,不断适应信息化社会的要求，找准切入点，从四个方面入手，加强出租房屋及暂住人口的管理。

一是建立信息协查队伍，全员参与共同促进管理工作。由于一大批项目的纷纷落户，辖区流动人口面广、量大，区公安分局要求各基层派出所根据辖区流动人口的特殊情况，充分发挥社区委员会和施工单位治保会的力量，建立起一支以责任区民警为核心，以社区为依托、以社区委员会、物业保安、施工单位保安人员等为成员的出租房屋管理队伍，把出租房屋管理的触角延伸到整个辖区。

二是多方面排查掌握出租房屋信息，全方位管理出租房屋及暂、寄住人口。随着社会信息化发展，信息渠道越来越多元化，派出所一是从张贴的小广告入手，依托房屋出租中介，广泛收集辖区出租房屋信息，随时随地与出租房主进行电话沟能，保证信息登记准确、鲜活、有效。二是从辖区场所寻求突破，一方面加强场所流动人员的登记备案，与各业主签订《治安责任书》，另一方面对娱乐场所的从业人员采集情报信息资料，加大场所治安防控力度。三是与住建委、地税、工商等部门密切配合，在工程项目招投标、办理税务登记和申领工商营业执照等方面入手，要求业主单位和来区从业人员必须出具计划生育相关证件和证明，从源头上强化流动人口计划生育管理。

三是加强与建筑工地，临时用工单位责任人的沟通与联系，用工单位将用工信息及时反馈给派出所，派出所社区民警到用工单位现场及时采集暂住人口信息，同时加强舆论宣传，营造出租房屋依法管理的舆论氛围。

四是严格落实奖惩制度充分调动社区民警的工作积极性。因基层派出所工作繁杂琐碎，三山区公安分局从优待警的方向，逐渐向基层倾斜，制定相应的奖惩制度，与各基层派出所和每位社区民警逐一签订责任书，明确责任目标和工作要求。对工作业绩表现突出，总分排名告前的基层派出所和社区民警给予一定的奖励，并纳入到年度绩效考评中，以此来激励基层派出所和全体民警勇争先进，积极工作，为区域内的经济和社会各项事业的健康发展保驾护航。(陆宗文)

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