该县结合镇村实际和大学生村官专业特长,明确大学生村官岗位职责和工作分工,实行岗位目标责任管理,建立工作日志制度、考勤制度、请销假制度、定期汇报制度、重大事项报告制度、检查督导制度。大学生村官无特殊情况一律工作在村,多次发现无故不到岗的,解除选聘合同。(通讯员 马海军)
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