6S'N E[1Zl*z0　　深甽镇高度重视大学生“村官”的培养，积极创造条件、搭建平台，教育、引导他们在广阔的农村天地干事创业。为及时了解村官在基层的工作、生活等情况，深甽镇实行周例会制度，交流工作经验，谈谈心得体会。进行“实战”演练，组织模拟面试，组织委员当“主考官”，面试结束后进行现场点评，以提升“村官”综合素质。同时，不定期邀请已考入公务员、事业单位的具有丰富实战经验的往届“村官”传授面试经验。把“村官”岗位培训纳入村干部教育培训计划，重点加强党的方针政策、农村社会经济形势分析、有关法律法规、工作方法技巧等方面的培训。组织开展基层走访调研活动，规定新到任“村官”工作前半年应走访群众不少于60户，撰写心得体会和调研报告，为建设新农村建言献策。在上半年的村级组织换届选举工作中，16名“村官”作为中坚力量全程参与各阶段工作，进一步拓宽了视野，积累了经验。大学生村官网'_Dc.`-Ctc SG)s n$w

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Mw1Y Pe*Y0　　该镇还依托赤岙“红阳”猕猴桃见习创业基地、柘坑戴村花木基地、岭下村竹制品加工基地等，利用远程教育示范户和实践基地的示范带动作用，推动基层党组织和党员“创先争优”，激发“村官”的创业富民热情。